“你下属单位油卡管理不规范，出车没有登记形成制度，请做好整改落实。”日前，一张廉情预警单发至洞头区民政局，该问题迅速得到回应整改。

洞头区纪委区监委派驻第三纪检监察组探索建立“一组两平台”即“廉情三色预警平台”和“交互式督查平台”，这是该派驻纪检监察组运用信息化手段擦亮派驻监督“探头”的生动实践。

“打开派驻系统廉情三色预警平台，鼠标轻轻一点，各综合监督单位的廉政风险等级、易发腐败问题和干部廉情状况一目了然。”区派驻第三纪检监察组与大数据管理中心联合开发软件，通过录入巡察反馈、信访举报、线索管理、四种形态等信息，自动生成区委组织部等3家单位绿色预警，区民政局等3家单位黄色预警，区卫健局等3家单位红色预警。该派驻纪检监察组还按照班子成员、中层正副职干部等情况分类编号，对基本情况、岗位信息、家庭成员及社会关系、信访反映、违纪违规情况进行收集整理，建立元素丰富的廉情信息库。通过有效整合廉情信息，对领导干部党风廉政情况精准“把脉”，摸清监督单位干部“廉情”底数。截至目前，廉情信息库已建立83名派驻监督单位工作人员廉政档案。

同时，根据系统自动生成的“红黄绿”廉情提示，及时下发廉情提示单，打好党风廉政“预防针”，督促党员干部绷紧“纪律弦”。对亮红灯的单位，要求整改落实；对黄灯的单位，由组长约谈提醒警示。今年以来，该组已下发廉情预警单5张，整改落实问题7个，督促完善制度3个。

此外，该组配套建立了“交互式督查平台”。在廉情三色预警的基础上，结合日常监督情况，通过参加会议、驻点监督、当面通报，走进部门增加交流互动，寓监督、提醒于走访谈心之中。今年以来已参加部门三重一大党组会议72次，走访部门30次，开展谈心谈话45人次，其中廉政提醒谈话5人。

“通过‘一组两平台’的打造，用‘大数据’助力监督工作，破解监督对象情况不明、底数不清等难题，实现精准监督、靶向治疗，推进全面从严治党向纵深发展。”区纪委区监委派驻第三纪检监察组负责人说道。