“郑某某同志身为党员干部，违反工作纪律，在负责实施村级工程中，不认真履职，导致村集体资产损失，决定给予其党内严重警告处分。”近日，象山县定塘镇纪委在某村党员大会上宣布关于一名党员干部的处分决定，并介绍了案件查处情况，深入剖析案发原因，进行现场答疑解惑，以案释纪、以案明纪。

　　“处分决定的公开宣布对我们来说是一次警示教育，也是一次纪法知识的集中学习，同事犯的错误和受到的处分就是一记棒喝，我们会引以为鉴。”参加处分决定宣布会议的党员干部表示深受触动。

　　2024年以来，象山县纪委监委扎实开展处分决定执行工作，从决定宣布到推动执行再到跟踪问效，开启“三步走”导航，实现全过程把控。

　　“处分决定宣布是处分决定执行的重要一环，做好宣布工作，是贯彻落实党章以及相关党内法规的必然要求，也是最直接、最生动的思想政治教育。”象山县纪委监委审理室负责人表示。在宣布处分决定的同时，该县纪委监委坚持纪法情理贯通融合，既明确指出受处分人违纪违法的性质和表现，督促其认错悔错改错，真心接受组织处理，也认真听取其对违纪违法事实、处分档次的意见，做好必要的解释工作，把处分决定执行转化为一场“纪法教育课”。

　　处分决定执行到位，纪律才能让人敬畏。“在处分执行工作中，时常被问到‘受处分人工资待遇何时变更’‘考核等次如何评定’等处分决定执行问题。”县纪委监委审理室负责人介绍。为确保处分执行无缝对接、刚性落地，象山县纪委监委坚持把与案发单位的沟通联系贯穿处分执行全过程，在送达处分决定时，同步向所在单位党组织送达处分决定执行事项清单、处分（处理）决定执行情况回执以及处分（处理）决定执行情况报告模板，指导受处分人所在单位及其党组织照单操作、规范执行，确保执行内容无遗漏、执行标准无偏差，并定期督促了解执行过程，协调解决疑难问题。同时，该县纪委监委把处分执行到位情况作为案件质量评查的重要标准，定期组织对上一年度的处分决定执行工作情况开展专项检查，通过调取查阅案卷、比对“执行事项清单”等，加强对处分决定送达、执行、回访、归档等工作的全周期监督，对检查中发现的把握不一致、处理不平衡等情况进行及时纠偏，切实保障受处分人员的合法权益。

　　处分干部不是目的，教育帮扶才是初衷。针对党员干部受处分后心理波动大、情绪低落等情况，象山县纪委监委严格落实“三个区分开来”要求，建立回访教育“全周期管理”机制，采取“一人一策”定向排摸、“一病一方”定向帮教、“一访一档”定向评估等方式，量身定制个性化回访方案，及时分析研判受处分人员的思想状态、工作动态，督促指导案发单位党组织持续开展好教育提醒、暖心谈话、帮扶指导等工作，鼓励受处分人员放下思想包袱，重振精神开展工作，真正达到“惩前毖后，治病救人”的效果。

　　“纪律处分决定执行是执纪监督的‘最后一公里’，规范、及时、不折不扣地予以落实，对于维护纪律的严肃性、权威性，深入推进全面从严治党具有重要意义。”象山县纪委监委相关负责人表示，下一步，将继续规范完善处分决定宣布执行工作，让纪律处分决定的惩戒、警示、教育作用得到充分发挥。